Kulturella farvatten med Gud i sikte.

En mentor eller en lagledares största glädje är när det man investerat i sitt lag, av

undervisning, träning, visa genom exempel, uppmuntran, förmaning, svett och tårar, plötsligt fungerar det. Plötsligt så vände vinden idag, de satte mig i baksätet(med kärlek och respekt) talar om för mig, hur Thai tänker i situationen och vad som är bäst att göra. De tar rodret och styr sig igenom detta krångliga kulturella farvatten med böar över allt. Den katastrof som skulle kunna hänt blev till seger och de höll själva i ratten. Jag hör dem tala om framtiden för Tree of Life, som om de plötsligt förstått att detta är deras arbete. För 4 månader sedan började vi försöka ta oss igenom samma hav. Då gick vi på grund. Gud du är undrens Gud. Och idag har jag sett Dina fotspår. Tack för era förböner.

Kram Anna

Olika förhållanden.

Att vara områdesmissionsarbetare kan innebära stora förändringar under kort tid. Jag var 4 dagar på gränsen till Laos, en dag i Chiang Mai och nu 14 dagar i Indien. På varje plats har vi olika typer av projekt som jag medverkar i med:
> God Beslutsfattning.
>> Tydlig Administration.
>>> Kreativ Verksamhet.
Inget arbete växer om inte dessa 3 delar finns med. Jag trivs utmärkt med att va aktiv i alla 3 områdena, men …. att vara mitt i verksamheten på gräsrotsnivå där människors liv och förhållanden förändras – det är utan tvekan bäst.
Att ”landa” i storstaden Kolkata kräver nya krafter och ny inspiration. Jag är glad att detta finns, även för dessa 14 dagar. Jag vill inte köra med gamla välsignelser, utan ta emot och ge vidare nya. Också kunna landa i både byliv och stadsliv för att kunna samarbeta och ge något med värde till både stadsbor och till bybor. Ingvar

Kan vi beställa ett Guds möte?

Mose sa: Herre, visa mig Din härlighet! 2 Mos. 33. Han beställde ett möte med Gud. Kommande söndag och måndag(28 febr.- 1 mars) kommer Tree of Life teamet att hjälpa en församling med deras nya medlemmar. Vi kallar det en ''Encounter Camp'' . Vårt mål är att var och en som kommer ska få ett möte med Gud. Något som går djupare än förståndet. Genom förståndet och ända in i de innersta rummen i hjärtat. En upplevelse av Guds kärlek som förvandlar och sätter sitt sigill'' det här är Mitt barn, som Jag älskar''.

De flesta kommer från b-bakgrund, flera kommer från den stam som arbetar på natt barerna i Chiang Mai. Vi beställer ett Guds möte för hela gruppen. Kram Anna

Hur hjälper vi de som lider?

Så i eftermiddag var det dags att åter säga ”Hej då” till Anna. Ett faktum är att det inte blir lättare att åka från varandra med åren.

I kväll kom jag fram till ”Vänskaps Bron” som går över floden. Här väntar 4 dagars samlingar tillsammans med vänner från andra sidan floden. Landet där ligger just nu mörk och ….. många lider där för sin tro. Ofta hör vi:

”Några med vapen kom in i gudstjänst och tvingade ut alla. De kristnas saker togs. Också husdjur. Bostäder förstördes. Och när de kristna vägrade avsäga sig sin tro, tvingades de ut ur byn. De får inte återvända in till byn igen om de inte avsäger sig sin tro. Annars får de vara kvar i skogen, utan mat och förnödenheter. Bed för våra vänner som lider på andra sidan floden."

Samtidigt lyser evangeliet upp mitt i natten och fler och fler växer i sin tro.

Men visst frågar jag mig här i kväll vid vänskapsbron: Hur hjälper vi bäst våra vänner på andra sidan Vänskaps Bron, som lider och har det svårt? Ingvar

Hinner jag med att vara en god mentor?

Jag gillar att få rundbrev. Idag fick jag ett från Lars i USA som han kallar: Mentoring Moments. Jag gick-och-klippte-mig idag och när jag satt där under saxen, frågade jag mig själv: Är jag en god Mentor? Har jag över huvudtaget tid att vara en Mentor?
Livet, med åren får inte bli så stressigt att man inte är mänsklig och har inte tid för Mentorskaps relationer. Jag känner tydligt att jag behöver kombinerar mer mentorskap med andra uppgifter. Lars Dunberg har gett 12 viktiga principer som han lärt sig under sina år som företags- och missionsarbetare. De är:

1. Ledarskap utvecklas dagligen, men inte på en dag.
2. Se visionen framför dig även om sikten är skymd.
3. Investera allt du kan i andra.
4. Bara trygga ledare kan ge sin makt till andra.
5. Man följer ledaren innan man följer visionen.
6. Att leda innebär att gå i spetsen för förändringar:
7. Att leda innebär att ta risker och lära sig av sin misstag.
8. Ledare drivs inte bara av fakta utan av sin intuition.
9. Framställ de andra som hjältar så vinner alla.
10. Var övertygad om vem du är, när trycket kommer från alla håll.
11. Det är dags att byta när det slutat vara roligt.
12. Guds ledning och välsignelse är en viktig beståndsdel i beslutandet.

Jag hoppas jag kan vara en aktiv mentor för fler än jag är medveten om. Även om jag har fullt upp med massa jobb. Ingvar

Biswanath har flyttat hem

För 36 år sedan när vi kom till Bangladesh jobbade vi flera år bl.a med Biswanath och Vijaya. De startade 1979 bibelskolan CDC(Christian Discipleship Center).

I natt, i ett ambulansflyg mellan Dhaka och Bangkok, dog Biswanath A. Chowdhuri. Han hade varit sjuk en tid.

Bishu, som han också kallades, hade en intressant och unik levnadshistoria. Man kunde inte annat än att uppskatta hans starka kallelse och målmedvetenhet.

Nu saknar vi och många Biswanath. Men han fick träna många till lärjungaskap i sitt CDC. Ingvar

Besök ....... som lyfter

Vi har just nu Fullt Hus här i EFKs lokaler i Chiang Mai. Trevligt när det är mycket aktiviteter och när många vill se och delta i missionsarbetet i Asien. Gruppen nu är 12 elever från KBI i Japan, som är här 7 dagar med sin Rektor Ota i spetsen. Trevligt.

Samtidigt som besök pågår, pågår vårt vanliga arbete så visst blir det merjobb, men de flesta besök (som detta) lyfter och är inte tyngande. För övrigt trivs jag när det är flera-bollar-i-luften omkring mig.

Svenskar, välkomna hit, men också till tuffa platser som Kolkata etc. också när det ösregnar eller det är närmare 45 grader varmt.

Svenskar, välkommen att starta arbeten i världen, vars ”frukt” också, som nu, kan besöka oss. Multiplikation över-alla-gränser det gillar jag. Ingvar.

Uppleva eller 'nerleva' när vi reser

Med åren kan man se mycket ondska, analysera och reagera. Visst skall vi reagera mot det onda och göra bra och effektiva missionsprojekt, men det onda får inte vara vår ”källa” eller Nr 1.

Det är mer hälsosamt när Nr 1. är: a) att höra från Gud, b) stå för sanningen c) och agera. Vi kan påverka mer när vi agerar än när vi reagerar.

Jag med många reser i jobbet, men också för att uppleva något nytt och fint. Livet är en spännande pilgrimsresa med mycket fint längst vägen och med många underbara människor på vägen. Några steg jag tar för att Resa Rent:
a) Planerar resan med de lokala på platsen.
b) Bor där de lokala rekommenderar mig att bo, de får hela min reseplanering och vet vem jag träffar. Inget ”smygande i buskarna”.
c) Jag köper alltid ett lokalt SIM kort till min mobil och ger mitt lokala nr till min kära Anna, mina barn, min chef och till alla de lokala jag känner.

Det finns sätt att Resa Rent, mitt i en ond värld med många rövare längst vägen, trots att man är en blåögd svensk. Min teori är: Planera rena resor så blir resorna Upplevelser och inte Nerlevelser. Ingvar

Code of Conduct = alltid, också i privatlivet

Igår såg jag ett TV program: Uppdrag Granskning om FNs Fredsarbetare i Kongo Kinshasa. Trots tidigare skandaler fortsätter de att exploatera den lokalbefolkning de är utskickade för att skydda. De köper sex från de svaga, utnyttjade, prostituerade och fattiga.
Fruktansvärt. Jag mådde illa. Mycket elände har jag sett men detta …. var helsjukt.

Det gladde mig att det efterlystes en etik och Code of Condact (Uppförandekoder) för de anställda. Inte då bara i jobbet, men också i privatlivet. Code of Conduct beskriver de krav som en arbetsgivare har på sitt eget agerande och uppförande - styrelse, ledning och alla anställda - och som arbetsgivaren tillika förutsätter att alla affärspartners respekterar.

Det gladde mig idag att läsa att Margot Wallström fått en topp tjänst inom FN. Detta är en ny tjänst och Wallström ska arbeta mot sexuellt våld mot kvinnor i konflikter.
Bra. Jag önskar och ber att hon verkligen kan städa upp, även inom FN. Och att detta skall smitta av sig in i alla sammanhang. Ingvar